臺北市文山區公所

一、本所里幹事年度工作考核，考核內容及成績計算標準如下：

（一）工作執行績效占90%，評量項目如下：

      1.區長及民政課長不定期督導占20%。 

      2.各課、室交辦業務執行情形考核評鑑占20%。 

      3.視導每月考核評鑑占15%。 

      4.兼辦業務、為民服務、里鄰訊息反映及市政、區政具特殊貢獻者占35%。

（二）電腦、法令及實務講習、測驗占10%

二、里幹事年度工作考核評分等級如下：

（一）優等：總分90分以上者。

（二）甲等：總分80以上，未滿90分者。

（三）乙等：總分70以上，未滿80分者。

（四）丙等：總分60以上，未滿70分者。

（五）丁等：總分未滿60分者。

舉薦為績優里幹事條件：里幹事於民政局辦理之里幹事專案考核年度總成績名列各區前

2分之1，且民政局評審績優里幹事前一年內，未曾受刑事處分、懲戒處分、彈劾、糾舉

或平時考核未受申誡以上之處分及考績、成績考核未曾列乙等或相當等次以下者，由本

所按里幹事年度工作考核成績名次依序薦舉5分之1為績優里幹事；考核成績列丙等者，

申誡1次；其列丁等者，記過1次；本考核成績做為年終考績之參考。